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快普M6開創(chuàng)租賃服務(wù)管理新格局

一、 客戶背景


杭州華通辦公設(shè)備有限公司(以下簡稱杭州華通)從事OA辦公行業(yè)服務(wù)十幾年,是浙江省的理光、柯美、利盟、三星等品牌的省級金牌代理商。主營業(yè)務(wù)包括:各品牌辦公設(shè)備以及耗材的分銷、直銷、政府采購、租賃業(yè)務(wù)、機器維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)等,平均每天銷售單量40單,服務(wù)工單50單左右。公司目前有60多人,其中外修工程師15人,駐點維修工程師2人。



華通組織架構(gòu)


二、需求分析


杭州華通之前運用的是用友T3以及寧波施樂的售后服務(wù)系統(tǒng),兩套系統(tǒng)獨立運作,無法有效地把業(yè)務(wù)相互銜接。并且隨著業(yè)務(wù)和人員的增長,原有的信息系統(tǒng)很難滿足管理需求,且存在不少問題:
  1、出現(xiàn)問題相互推卸責任,無法追蹤落實,部門協(xié)同難;
  2、倉庫發(fā)貨、領(lǐng)料、借欠沒有規(guī)范的流程,導致庫存不準確;
  3、租賃流程比較混亂,機器缺少實時管理,影響服務(wù)質(zhì)量;
  4、外出工程師服務(wù)過程難以管控,服務(wù)效果也無法得到有效確認。

  三、 應(yīng)用價值


根據(jù)以上調(diào)研分析,快普顧問為杭州華通提供了M6信息化整合管理解決方案,從租賃業(yè)務(wù)、售后服務(wù)、協(xié)辦公同等方面,通過規(guī)范流程、數(shù)據(jù)對接,解決管理系統(tǒng)造成的信息孤島等問題,提升了服務(wù)質(zhì)量。


快普顧問發(fā)現(xiàn),杭州華通涉及大量的租賃、年保、全保業(yè)務(wù),若無法有效控制耗材與配件的領(lǐng)用,將造成耗材與配件的大量浪費。為此,快普顧問首先將杭州華通的銷售、領(lǐng)料、借出借進等供應(yīng)鏈流程進行了梳理;通過更換備件功能,實現(xiàn)服務(wù)工單和更換的耗材配件的關(guān)聯(lián),有效地控制耗材和配件的領(lǐng)出,減少人為原因的耗材或配件的損失;并應(yīng)用標準的會計準則,規(guī)范應(yīng)收應(yīng)付管理,結(jié)合行業(yè)特點,規(guī)劃費用申請、付款申請,發(fā)票管理、押金與員工借款等關(guān)鍵管控流程。實現(xiàn)記賬憑證由業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動生成,數(shù)據(jù)實時對接、解決賬面出入、庫存有誤等問題。

  同時,M6信息化整合管理解決方案還為建立杭州華通起完善的服務(wù)體系,系統(tǒng)結(jié)合移動M6、快普通實現(xiàn)一鍵報修、智能派單、受理反饋及服務(wù)評價等。通過移動M6,工程師能夠隨時隨地響應(yīng)服務(wù)派單,提升服務(wù)的質(zhì)量和效率。管理層可以實時掌握工程師去向,充分調(diào)動服務(wù)資源為客戶服務(wù),達到有限服務(wù)資源的合理優(yōu)化配置。移動M6與PC端數(shù)據(jù)對接、為工程師的工作績效提供清晰、科學的依據(jù),提高員工的積極性。


“通過快普M6系統(tǒng)的實施,我們將原有的業(yè)務(wù)管理都整合到了一起。整個租賃流程順暢了,特別是機器臺賬和耗材一目了然。業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)直接關(guān)聯(lián),幫助我們省去了很大的工作量。智能派單和服務(wù)追蹤也非常先進,真正貼近我們的業(yè)務(wù)需求。” 杭州華通信息化項目負責人說道,“現(xiàn)在公司就只用快普M6一套系統(tǒng),但使用起來得心應(yīng)手,內(nèi)部的管理煥然一新的感覺,整體很滿意?!?/p>